Responsable technologie et procédés / Process Technology Manager

 À propos du poste: 

Le/la responsable technologie et procédés est responsable de l'ensemble du site en ce qui concerne la performance et la capacité des procédés au sein de l'usine. Dans ce rôle, vous soutiendrez les équipes des opérations de fabrication en développant et en maintenant les capacités en matière de processus et de personnel, tout en mettant en œuvre des projets d’innovation. Ce rôle consiste également à évaluer, recommander et piloter la mise en œuvre de nouvelles technologies de développement de procédés qui optimisent les performances, sont rentables et améliorent la qualité des produits et les techniques de fabrication.

Responsabilités principales :

• Établir et maintenir des normes de processus opérationnels globales, piloter le déploiement des normes de processus opérationnels (procédures opérationnelles standard, routines de processus, etc.) et assurer la surveillance des capacités de processus sur l'ensemble des installations existantes; 

• Contribuer, en collaboration avec l'équipe de direction locale, à la mise en place d'une utilisation standardisée des technologies en atelier, en s'attachant à gérer le changement et à développer les compétences afin d'en assurer l'adoption; 

• Apporter un soutien aux équipes techniques et d'ingénierie lors de la mise en service de nouveaux équipements ou des améliorations de performance des technologies existantes; 

• Superviser et optimiser les processus et technologies de fabrication afin de garantir une production efficace et de haute qualité;  

• Utilisez le SPC (Statistical Process Control) pour établir la stabilité des processus dans chaque processus de fabrication et/ou ligne de production;  

• Rationaliser les processus de production, maintenir la qualité des produits et assurer le bon fonctionnement de chaque processu; 

• Gérer les processus NPI (nouveaux produits) et PTF (transferts de produits) ainsi que les projets innovants en collaboration avec la R&D;  

• Identifier les produits et/ou les familles de produits problématiques en fonction des spécifications souhaitées du produit fini par rapport aux résultats obtenus afin d'améliorer les capacités de processus;                                    

• Cartographier et classer les processus réels en identifiant les opportunités d'amélioration des processus telles que les recettes et les étapes de processus, les économies d'énergie et la prévention des risques liés à la qualité, entre autres;  

• Mettre en œuvre des solutions intégrables à nos processus de fabrication pour améliorer la performance, réduire les déchets et augmenter le TRS; 

• Développer et superviser la mise en œuvre de systèmes d'automatisation, tels que la robotique, l'IA et l'IoT, afin d'améliorer la productivité et de réduire l'intervention manuelle;  

• Intégrer et utiliser l'analyse de données dans les processus de production du site afin d'améliorer ces processus;  

• Assurer le développement et la mise en œuvre des systèmes automatisés au sein de l'usine de fabrication, assurant une intégration et un fonctionnement fluides des technologies de robotique, d'IA et d'IoT;  

• Identifier les tendances et fournir des informations permettant d'optimiser les processus de fabrication, favorisant ainsi une prise de décision fondée sur les données et une amélioration continue; 

• Veiller à ce que nos technologies soient conformes aux normes de qualité et aux exigences réglementaires, et identifier les technologies supplémentaires/nouvelles pour améliorer nos processus, le cas échéant; 

• Identifier les opportunités et mettre en œuvre des solutions/améliorations pour réduire le gaspillage et les reprises. 

Profil recherché : 

• Diplôme de licence en génie des procédés, sciences alimentaires, génie chimique, électromécanique, bio-ingénierie, chimie ou physique. 

• Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie alimentaire.  

• Maîtrise de la suite MS Office, des systèmes SAP et autres applications utilisées dans le secteur manufacturier, par exemple la planification, la GMAO, le MES, etc. 

• Compétences techniques nécessaires pour interagir avec les responsables opérationnels et le département interne d'ingénierie et d'innovation. 

• Capacité à exploiter les données massives de production pour obtenir des informations supplémentaires sur les processus et favoriser la prise de meilleures décisions. 

• Bonne compréhension et capacité de développement des compétences en matière de processus technologiques. 

• Français et anglais (niveau avancé, pour interagir avec les autres sites hors Québec et Canada). 

• Force de proposition et orienté solutions. 

• Bonnes aptitudes en leadership et gestion du changement. 

• Excellentes compétences en communication (écrite et orale), tant ascendante que descendante. 

• Capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. 

• Bonnes aptitudes d’organisation et de priorisation pour respecter les délais.  

• Esprit entrepreneurial, créatif et novateur. 

• Orienté vers l’humain. 

• Joueur d'équipe impliqué et qui aime partager ses connaissances avec les autres. 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut : 

• Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux. 

• Programme de boni à la performance. 

• Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux. 

• Un environnement de travail flexible. 

• Reer participatif 

• Programme de bien-être des employés. 

• Programme de remboursement des frais de formation. 

• Programme de recommandation de candidats par les employés. 

• Café gratuit sur site. 

• Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques. 

• Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique ! 

• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne. 

• L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate, en mettant l’accent sur : La prospérité des producteurs, Zéro travail des enfants, Une empreinte carbone et forestière positive, Des ingrédients 100 % durables dans tous nos produits. 

----------------------------------------------------------------------- English version -------------------------------------------------------------------------------- 

About the role:  

 
The process technology manager is responsible for the entire site regarding the performance and capacity of the processes within the plant. In this role, you will support manufacturing operations teams by developing and maintaining process and personnel capabilities, while implementing innovation projects. This role also involves evaluating, recommending and leading the implementation of new process development technologies that optimize performance, are cost-effective and improve product quality and manufacturing techniques. 

Key responsibilities include:  

• Establish and maintain global operational process standards, drive the deployment of operational process standards (standard operating procedures, process routines, etc.) and ensure monitoring of process capabilities across all existing facilities; 

• Contribute, in collaboration with the local management team, to the implementation of a standardized use of technologies in the workshop, focusing on managing change and developing skills to ensure adoption; 

• Provide support to technical and engineering teams during the commissioning of new equipment or performance improvements to existing technologies; 

• Supervise and optimize manufacturing processes and technologies to ensure efficient and high-quality production;  

• Use theSPC (Statistical Process Control)to establish process stability in each manufacturing process and/or production line;  

• Streamline production processes, maintain product quality and ensure the proper functioning of each process; 

• Manage NPI (new products) and PTF (product transfers) processes as well as innovative projects in collaboration with R&D;  

• Identify problematic products and/or product families based on desired finished product specifications versus results obtained in order to improve process capabilities;                                     

• Map and classify actual processes by identifying opportunities for process improvement such as recipes and process steps, energy savings and prevention of quality-related risks, among others;  

• Implementing solutions that can be integrated into our manufacturing processes to improve performance, reduce waste and increase theTRS; 

• Develop and oversee the implementation of automation systems, such as robotics, AI and IoT, to improve productivity and reduce manual intervention;  

• Integrate and use data analysis into the site's production processes in order to improve those processes;  

• Ensure the development and implementation of automated systems within the manufacturing plant, ensuring seamless integration and operation of robotics, AI and IoT technologies;  

• Identify trends and provide information to optimize manufacturing processes, thereby promoting data-driven decision-making and continuous improvement; 

• Ensure that our technologies comply with quality standards and regulatory requirements, and identify additional/new technologies to improve our processes, where appropriate; 

• Identify opportunities and implement solutions/improvements to reduce waste and rework. 

About you: 

• Bachelor's degree in process engineering, food science, chemical engineering, electromechanics, bioengineering, chemistry or physics. 

• Minimum 5 years of experience in the food industry. 

• Proficiency in MS Office suite, SAP systems and other applications used in the manufacturing sector, for example planning, CMMS, MES, etc. 

• Technical skills required to interact with operational managers and the internal engineering and innovation department. 

• Ability to leverage big data from production to gain additional insights into processes and support better decision-making. 

• Good understanding and ability to develop skills in technological processes. 

• French and English (advanced level, to interact with other sites outside Quebec and Canada). 

• Proactive and solution-oriented. 

• Good leadership and change management skills. 

• Excellent communication skills (written and oral), both upward and downward. 

• Ability to work with multidisciplinary teams. 

• Good organizational and prioritization skills to meet deadlines. 

• Entrepreneurial, creative and innovative spirit. 

• Human-oriented. 

• A dedicated team player who enjoys sharing his knowledge with others. 

What you can expect from Barry Callebaut: 

• Competitive salary and comprehensive benefits package 

• Performance bonus program. 

• Paid time off and generous vacation time. 

• A flexible work environment. 

• Participating RRSP. 

• Employee wellness program. 

• Training expense reimbursement program. 

• Employee referral program. 

• Free coffee on site. 

• Parking/Electric vehicle charging stations. 

• Environment that welcomes workplace flexibility  

• An atmosphere where diversity is embraced, and inclusivity is second nature. We call it #OneBC! Just ask our champions with the Americas Women’s Forum and the Racial Equality Forum! 

• Ability to grow personally and professionally within an organization that values development and internal career growth 

• Be part of our mission in making sustainability the norm through Forever Chocolate with priorities centered around prospering farmers, zero child labor, carbon and forest positive, and creating 100% sustainable ingredients in all our products.