Ingénieur des procédés, liquide/ Engineer, Liquid Process

Location: 

St-Hyacinthe, CA, J2S 1Y7

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

À propos du poste:

 

Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste prend en charge le développement ainsi que l’amélioration des processus en place. Comme nous visons à toujours rencontrer les délais de nos clients et même les surpasser, il est évident que l’atteinte des objectifs sera intimement liée à l’analyse rigoureuse des processus ainsi que l’évaluation des équipements et des systèmes en place. L’ingénieur des procédés devra évaluer et recommander de nouveaux processus de développement technologique qui sauront optimiser la performance, à coût moindre, tout en augmentant la qualité de la production en fonction des techniques manufacturières en place. Nous recherchons donc, quelqu’un qui saura mettre à profit son leadership, son expérience en gestion de projets tout en apportant une contribution significative à l’équipe de production.

 

 

Responsabilités principales:

 

  • Améliorer et maintenir l’efficacité des lignes de production en standardisant les procédés.
  • Proposer, appliquer et implanter des améliorations de procédés (méthodes, machines, matières premières).
  • Analyser les tendances et données générées pour identifier les opportunités d’amélioration et évaluer la performance des processus.
  • Identifier les faiblesses des équipements et mettre en place des actions pour les réduire.
  • Optimiser la qualité du produit, l’uniformité, la productivité et l’analyse des risques.
  • Réviser les données existantes pour évaluer l’adéquation des processus et déterminer les besoins en recherche supplémentaire.
  • Modéliser, simuler et évaluer les procédés à l’aide d’outils informatiques.
  • Collaborer étroitement avec l’équipe d’amélioration continue et analyser les résultats pour identifier les problématiques.
  • Développer une expertise technique sur les équipements critiques et soutenir la formation technique des employés.
  • Contribuer à la sécurité du produit et soutenir l’équipe de production, incluant le remplacement occasionnel des superviseurs.

 

 

Profil recherché :

 

  • Diplôme universitaire complété en ingénierie (ingénieur chimique, procédé, mécanique ou domaine connexe).
  • 5 années d’expérience pertinente en milieu manufacturier industriel ou expérience similaire.
  • Bilinguisme essentiel en français et anglais (niveau fonctionnel).
  • Habiletés informatiques (Suite Microsoft Office, Windows).
  • Forte habileté en communication et leadership.
  • Capacité à travailler sous pression dans un environnement changeant continuellement.
  • Faire preuve d’autonomie et travailler avec un minimum de supervision.
  • Connaissances techniques en gestion de projet et en résolution de problème (atout Green Belt).
  • Connaissance des outils statistiques (ex. : Matlab) et solide expérience en rhéologie des fluides complexes (atout considérable).
  • Orienté sur les détails, les résultats, avec de fortes compétences d’analyse et de résolution de problèmes.

 

 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :

 

  • Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
  • Programme de boni à la performance.
  • Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
  • Un environnement de travail flexible.
  • Reer participatif
  • Programme de bien-être des employés.
  • Programme de remboursement des frais de formation.
  • Programme de recommandation de candidats par les employés.
  • Café gratuit sur site.
  • Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
  • Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
  • Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.
  • L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate, en mettant l’accent sur: La prospérité des producteurs, Zéro travail des enfants, Une empreinte carbone et forestière positive, Des ingrédients 100 % durables dans tous nos produits.

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.

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Job Segment: Supply Chain, Process Engineer, Manufacturing Engineer, Supply, Engineer, Operations, Engineering