Directeur(trice) santé, sécurité et environement

Leadership en santé, sécurité et environnement (SSE) 

• Diriger la conception et l’amélioration continue des systèmes de gestion SSE locaux en conformité avec les exigences de Barry Callebaut et les réglementations en matière de sécurité, d’environnement et de sécurité des procédés. 

• Agir à titre de principal point de contact et responsable des processus de gestion des incidents de santé, sécurité et environnement, incluant la déclaration, l’enquête, la gestion des dossiers et le suivi des actions correctives. 

• Assumer la responsabilité du pilier SSE local dans le cadre du BC Operating System : accroître la sensibilisation et les compétences de l’équipe principale en matière de sécurité et d’environnement en utilisant les systèmes de gestion quotidiens, hebdomadaires et mensuels pour analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions correctives. 

• Réaliser des tournées Gemba SSE, des observations comportementales en sécurité, des audits et des inspections afin d’assurer la conformité, d’évaluer la performance, d’identifier les actions correctives et préventives et d’en assurer le suivi. 

• Fournir des conseils aux employés, entrepreneurs et visiteurs concernant les exigences en matière de santé et sécurité, tout en veillant au respect des normes de Barry Callebaut et des exigences légales. 

• Coordonner l’application de la norme de prévention des pertes de Barry Callebaut (BC Loss Prevention Standard), visant la protection des personnes, de l’environnement et de la continuité des activités, avec un accent particulier sur les risques liés aux incendies, explosions et catastrophes naturelles. 

• Diriger les équipes locales dans l’élaboration, les essais et le maintien du plan d’intervention d’urgence. 

• Favoriser une culture SSE positive grâce à des initiatives telles que l’intégration des 10 principes vitaux de sécurité de Barry Callebaut, les observations comportementales, les tournées Gemba en santé-sécurité et environnement, ainsi que la formation. 

• Encadrer et développer les ambassadeurs locaux de la sécurité afin de renforcer l’engagement sur le site. 

• Assurer le suivi et la communication des indicateurs clés de performance (KPI) et des objectifs SSE au moyen du tableau de bord SSE. 

Gestion de projets 

• Veiller à ce que tous les permis liés à la SSE demeurent conformes aux exigences légales applicables au site. 

• Recueillir et gérer une liste d’initiatives d’investissement liées à la SSE pour le site. 

• Assurer la conformité de la main-d’œuvre externe aux exigences légales et opérationnelles. 

Performance et conformité 

• Mesurer, analyser et améliorer la performance SSE. 

• Assurer la conformité légale ainsi que le respect des normes de Barry Callebaut dans l’ensemble des opérations du site. 

• Planifier et organiser toutes les activités du département afin d’atteindre les objectifs d’efficacité tout en assurant le respect des exigences SSE. 

Profil recherché: 

• Maîtrise en sciences ou en ingénierie, ou expérience industrielle équivalente. 

• De 5 à 10 ans d’expérience dans un environnement manufacturier dans un rôle lié à la santé, la sécurité ou l’environnement, aux opérations, à l’amélioration continue, à l’amélioration des procédés ou à la qualité. 

• Certifications et qualifications en gestion de la santé et de la sécurité requises par les autorités réglementaires locales. 

• Connaissance des exigences des normes pertinentes telles que ISO 14001, ISO 45001 ou OHSAS 18001 (un atout). 

• Connaissance des principes de l’économie circulaire. 

• Compétences en gestion de projets. 

• Certification d’auditeur interne ou d’auditeur ISO (un atout). 

• Connaissance des outils et méthodes Lean/TPM (un atout). 

• Bilinguisme (français et anglais avancés) requis pour interagir avec des collègues à l'intérieur et à l’extérieur du Québec. 

• Expérience des systèmes de gestion SSE et de la gestion des risques. 

• Expérience dans l’influence et l’accompagnement du changement comportemental au sein d’une équipe ou d’un département. 

• Excellentes compétences en coaching, formation et influence. 

• Résilience et capacité à prendre des décisions difficiles. 

• Leadership transversal et excellente capacité de gestion des parties prenantes. 

• Solides compétences analytiques et capacité à transformer les données en actions concrètes et à en assurer le suivi. 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut: 

• Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux. 

• Programme de boni à la performance. 

• Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux. 

• Un environnement de travail flexible. 

• Reer participatif 

• Programme de bien-être des employés. 

• Programme de remboursement des frais de formation. 

• Programme de recommandation de candidats par les employés. 

• Café gratuit sur site. 

• Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques. 

• Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique ! 

• Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne. 

• L’opportunité de contribuer à notre mission pour faire du développement durable la norme, avec Forever Chocolate. 

-------------------------------------------------------------------English version below ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

About the role:  

 
The Safety, Health and Environment Manager (SHE Manager) ensures the highest standards of Safety, Health, and Environmental (SHE) compliance to deliver best in class results. The position drives a proactive safety culture, oversees legal and operational compliance, and leads initiatives to maintain, upgrade, and optimize site systems and processes. The role promotes environmental and circular economy principles, embedding sustainability into the site's operations and decision-making processes.  The SHE Manager is the local SHE Pillar owner of the BC Operating System and is a member of the Site Management Team. 

Key responsibilities include:  

Safety, Health and Environment (SHE) Leadership 

• Lead the design and continuous improvement of local SHE management systems aligned with Barry Callebaut and regulatory requirements regarding safety, environment and process safety. 

• Serve as a primary contact and lead for safety and environmental incident management processes, including notification, investigation, case management and follow up actions. 

• Own the local SHE Pillar role in the BC Operating System: elevates safety and environmental awareness and capability of the core team, using shift/daily/weekly/monthly management systems to review leading and lagging indicators and promote actions to close gaps. 

• Conduct SHE Gemba Walks, Behavior Observation Safety, Audits and Inspections to ensure compliance, evaluate performance, identify corrective and preventive actions and implement follow up assessments. 

• Provide guidance to employees, contractors and visitors on health and safety requirements, ensuring compliance with Barry Callebaut standards and legal regulations. 

• Coordinate the adherence to the BC Loss Prevention Standard, whose aim is to protect human life, the environment, and business continuity, focusing on risks from fire, explosion, and natural hazards. 

• Lead local management in the development, testing and maintenance of the Emergency Response Plan. 

• Drive a positive SHE culture through initiatives such as embedding the 10 BC Life Saving Principles, Behavior Observation Safety, Safety and Environmental Gemba Walks and training. 

• Coach and develop the local Safety Ambassadors to strengthen local engagement. 

• Monitor and report on SHE KPIs and targets via the SHE Scorecard 

Project Management 

• Ensure SHE relevant permits are and remain in compliance with legal requirements at site level. 

• Collect and manage a longlist of SHE related investment initiatives for the site. 

• Ensure compliance with external workforce regarding legal and operational requirements. 

Performance and Compliance 

• Measure, analyze, and drive SHE performance. 

• Ensure legal compliance and adherence to Barry Callebaut standards across all site operations. 

• Plan and organize all departmental activities to achieve efficiency objectives while  

• Master's degree in science or engineering or equivalent industrial experience 

• 5 to 10 years’ experience in a factory-based role: Safety, Health or Environment role, Operations, Continuous Improvement, Process Improvement or Quality 

• Certifications and qualifications in safety management as required by local regulatory authorities 

• Understanding of the requirements of relevant standard such as ISO 14001; ISO 45001 or OSHSAS 18001 is a plus 

• Knowledge of Circular Economy principles 

• Project Management skills 

• Internal auditor or ISO auditor qualification a plus 

• Experience of Lean/TPM tools and ways of working a plus 

• Bilingual (advance level in French and English) to interact with colleagues outside Canada. 

• Experience with SHE management systems and risk management 

• Experience with influencing behavioral change in a team/department 

• Excel in coaching, training and influencing skills 

• Resilient and capable of taking difficult decisions 

• Transversal leader and excellent stakeholder manager 

• Strong analytical skills, ability to translate data into action and follow through 

What you can expect from Barry Callebaut:  

• Competitive salary and comprehensive benefits package 

• Performance bonus program. 

• Paid time off and generous vacation time. 

• A flexible work environment. 

• Participating RRSP. 

• Employee wellness program. 

• Training expense reimbursement program. 

• Employee referral program. 

• Free coffee on site. 

• Parking/Electric vehicle charging stations. 

• Environment that welcomes workplace flexibility.   

• An atmosphere where diversity is embraced, and inclusivity is second nature. We call it #OneBC! Just ask our champions with the Americas Women’s Forum and the Racial Equality Forum! 

• Ability to grow personally and professionally within an organization that values development and internal career growth.  

• Be part of our mission in making sustainability the norm through Forever Chocolate.