Country Manager Indirect Spend, Canada

À propos du rôle : 

Le/la Country Manager, Indirect Spend pour la région chocolatée du Canada supervisera les activités d'achat OPEX et CAPEX pour les installations de Chatham, Brantford et St Hyacinthe, et sera responsable d'autres projets stratégiques liés aux achats indirects dans la région. Le poste est responsable de renforcer les processus d'achat établis, en garantissant la conformité et l'intégrité à toutes les étapes du processus S2P (Source to Pay). Le poste sera également responsable de la création d'un réseau de parties prenantes et de fournisseurs pour la région et travaillera sur des initiatives stratégiques clés pour générer une valeur à long terme pour l'organisation tout en dirigeant/renforçant les valeurs fondamentales de Barry Callebaut. 

Responsabilités principales : 

• Gérer, former et encadrer l'équipe du site avec des pratiques exemplaires, des objectifs de performance et de développement. 

• Diriger l'exécution des activités d'achat quotidiennes en OPEX et CAPEX. 

• Définir des stratégies d'achat à court et à long terme pour la région, en renforçant l'utilisation de la méthodologie de sourcing stratégique. 

• Réaliser les objectifs d'économies dans les domaines des dépenses OPEX et CAPEX. 

• Gérer un portefeuille de dépenses annuelles en OPEX et CAPEX. 

• Définir la stratégie et assurer l'exécution des ventes de déchets/débris et des programmes de recyclage pour le site, apportant un bénéfice annuel à l'entreprise. 

• En tant que principal(e) représentant(e) des achats indirects pour le site, le poste est responsable de la communication et de la communication des KPIs, des résultats et des défis aux parties prenantes clés et à la direction du site, ainsi qu'au directeur des achats indirects. 

• Rechercher des fournisseurs/vendeurs qualifiés conformément aux paramètres définis, lancer des appels d'offres auprès de fournisseurs potentiels, évaluer les offres concurrentes et négocier les conditions commerciales et les prix pour établir les coûts sur la base du concept TCO (coût total de possession), s'entendre sur les conditions générales, les contrats fournisseurs et/ou les accords-cadres. 

• Cultiver et entretenir les relations avec les fournisseurs/vendeurs, mettre en œuvre des actions correctives/améliorations. 

• Comprendre, mettre en place et respecter les accords mondiaux/régionaux, ainsi que faire respecter les processus/politiques. 

• Travailler dans le respect des exigences réglementaires. 

• Travailler avec les responsables de département pour identifier des stratégies de réduction du budget via des programmes de sourcing. 

À propos de vous : 

• Diplôme universitaire en ingénierie, administration des affaires, finance ou domaine connexe. 

• De 5 à 7 ans d'expérience en achats indirects avec une expérience en gestion de catégories MRO ou de dépenses en capital. 

• Expérience technique ou équivalente en sourcing, expérience de projets de capital requise. 

• Expérience de gestion d'équipe. 

• Connaissance des réglementations en matière d'approvisionnement et des normes de conformité. 

• Certificat/diplôme en achats ou expérience professionnelle pertinente. 

• Antécédents éprouvés en négociation de contrats et réalisation d'économies. 

• Expert en chaîne d'approvisionnement et en matériaux indirects. 

• Formation avancée en MS Office (Excel), SAP et/ou Maximo. 

• Maîtrise de l'anglais et du français. 

• Utilisateur compétent de SAP, Maximo (IBM), Excel et Microsoft Office.  

• Compétences avancées en négociation et en partenariat. 

• Excellentes compétences en communication, à l'oral et à l'écrit. 

Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut : 

• Salaire compétitif et ensemble d'avantages sociaux complet. 

• Congés payés, plus de généreux congés. 

• Un environnement qui accueille la flexibilité au travail. 

• Une atmosphère où la diversité est valorisée et l'inclusivité est une seconde nature. Nous l'appelons #OneBC ! Demandez à nos champions des forums des femmes des Amériques et du forum pour l'égalité raciale ! 

• La possibilité de grandir personnellement et professionnellement au sein d'une organisation qui valorise le développement et la croissance de carrière interne. 

• Faites partie de notre mission de rendre la durabilité la norme à travers Forever Chocolate, avec des priorités centrées sur la prospérité des agriculteurs, zéro travail des enfants, un bilan carbone et forestier positif, et la création d'ingrédients 100 % durables dans tous nos produits. 

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About the role:  
 
The role of the Country Manager, Indirect Spend for the Canada chocolate region will oversee the opex and capex purchasing activities for the Chatham, Brantford, and St Hyacinthe facilities, and will be responsible for other Indirect Spend strategic projects in the region.  The position is responsible for reinforcing the established purchasing processes - ensuring compliance and integrity in all phases of the S2P process. The position will also be responsible for building a stakeholder and supplier network for the region and will work on key strategic initiatives to drive long term value for the organization and will lead/reinforce the Barry Callebaut core values.   

Key responsibilities include:  

• Manage, train, and mentor team in the site with best practices, performance and development targets 

• Lead the execution of the day to day purchasing activities in OPEX and CAPEX 

• Set short and long-term purchasing strategies for the Region, reinforcing the use of the strategic sourcing methodology 

• Deliver against savings targets in both OPEX and CAPEX spend areas 

• Responsible for managing an annual spend portfolio in OPEX and CAPEX. 

• Sets the strategy and ensures execution of the waste/scrap sales, and recycling programs for the site delivering an annual benefit to the Company. 

• As the key representative of Indirect Spend for the site, the position is responsible for the reporting and communication of KPIs, results, and challenges to key stakeholders and management in the site and to the Director of Indirect Spend 

• Seek out qualified suppliers/vendors in accordance with parameters set, tendering with potential suppliers, evaluating competitive bids and negotiating commercial terms and pricing to establish costs based on TCO concept, agree on terms & conditions, and supplier contracts and/or frame agreements 

• Cultivate and maintain supplier/vendor relationships, corrective actions/improvements 

• Understand, put in place, comply with global/regional agreements, as well enforce processes/policies 

• Works within all regulatory requirements 

• Work with department heads to identify budget reduction strategies through sourcing programs 

About you: 

• Bachelor degree of Engineering, Business Administration, Finance or related careers. 

• 5 to 7 years of experience in Indirect Purchasing with category management experience in MRO or Capital spend  

• Technical background or equivalent experience in sourcing, Capital project experience a must 

• Experience with managing a team  

• Familiarity with procurement regulations and compliance standards.  

• Purchasing certificate / degree or relevant work experience. 

• Proven track record of successfully negotiating contracts and achieving cost savings.  

• Expert in supply chain and Indirect materials  

• Advanced training in MS office (excel), SAP and or Maximo    

• Fluent in English and French 

• Proficient user in SAP, Maximo (IBM), Excel and Microsoft Office 

• Advanced negotiating and partnering skills 

• Excellent communication skills, both oral & written 

What you can expect from Barry Callebaut: 

• Competitive salary and comprehensive benefits package 

• Paid time off, plus generous holiday time 

• Environment that welcomes workplace flexibility  

• An atmosphere where diversity is embraced, and inclusivity is second nature. We call it #OneBC! Just ask our champions with the Americas Women’s Forum and the Racial Equality Forum! 

• Ability to grow personally and professionally within an organization that values development and internal career growth 

• Be part of our mission in making sustainability the norm through Forever Chocolate with priorities centered around prospering farmers, zero child labor, carbon and forest positive, and creating 100% sustainable ingredients in all of our products.