Specialty Responsible

Como Responsable de Especialidades, asumirás la responsabilidad del rendimiento, la eficiencia y la mejora continua de un área de producción dedicada. Reportando al Production Manager, liderarás un equipo de hasta 40 personas mientras impulsas la excelencia operativa, la seguridad, la calidad y la productividad.

Se trata de un puesto clave de liderazgo para una persona que combina una sólida experiencia en fabricación con un estilo de liderazgo práctico y orientado a la acción. Actuarás como responsable de tu célula de producción, garantizando que las prioridades del negocio, el rendimiento operativo y el desarrollo de las personas estén alineados con los objetivos de Barry Callebaut.

Responsabilidades principales:

• Liderar con el ejemplo en materia de seguridad, GMP, orden y limpieza, y toma de decisiones operativas.
• Garantizar que se mantengan de forma constante altos estándares en toda el área de producción.
• Identificar y eliminar condiciones y comportamientos inseguros.
• Asegurar que los estándares de los equipos y los requisitos de calidad y operativos se cumplan en todo momento.
• Garantizar la ejecución disciplinada de los Sistemas de Gestión Diaria (DMS).
• Planificar y coordinar las actividades para el día siguiente, la semana y el mes.
• Supervisar el rendimiento de las líneas y mejorar continuamente la eficiencia, la calidad y la fiabilidad.
• Impulsar iniciativas de transformación de líneas y mejora continua.
• Liderar, desarrollar y motivar a un equipo de hasta 20 personas.
• Garantizar la responsabilidad y el compromiso con los resultados operativos.
• Identificar brechas de competencias y poner en marcha acciones de desarrollo.
• Crear un entorno que fomente la autonomía, el compromiso y el crecimiento profesional.
• Comprender los planes de producción, las prioridades del negocio y los objetivos operativos.
• Tomar decisiones teniendo en cuenta el impacto global para el negocio.
• Contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, seguridad y eficiencia.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Producción, Mantenimiento, Calidad, SHE e Ingeniería.
• Implementar estándares globales y mejores prácticas.
• Liderar a los equipos en situaciones de cambio y desafíos operativos.
• Aplicar metodologías estructuradas de resolución de problemas para mejorar el rendimiento.
• Promover una cultura de mejora continua y excelencia operativa.

• Título de educación secundaria o equivalente; se valorará una titulación en Ingeniería, Producción Industrial o un área relacionada.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en un entorno de fabricación.
• Experiencia demostrada liderando equipos y actividades relacionadas con producción, calidad y seguridad.
• Sólido conocimiento de sistemas operativos, procesos de fabricación y gestión del rendimiento de líneas.
• Conocimiento de metodologías IWS/BCOS, Mantenimiento Autónomo y prácticas de mejora continua será una ventaja.
• Experiencia en el uso de datos y sistemas operativos para apoyar la toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo coaching, escucha activa y feedback constructivo.
• Capacidad para influir e inspirar a los equipos para alcanzar objetivos ambiciosos.
• Estilo de liderazgo práctico, resiliente y adaptable.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones.
• Pasión por la fabricación y la mejora continua.
• Capacidad para mantener la calma y la eficacia en situaciones desafiantes.

• Beneficios flexibles: personaliza tu paquete de beneficios según tus necesidades y preferencias.
• Diversidad e Inclusión: formarás parte de un entorno inclusivo y diverso donde todas las personas son valoradas, respetadas y tienen la oportunidad de desarrollarse.
• Desarrollo profesional: acceso a oportunidades de movilidad interna y programas internacionales para apoyar tu crecimiento profesional y tus aspiraciones de carrera.
• Sostenibilidad e impacto social: contribuimos activamente a promover prácticas responsables y a generar un impacto positivo en la sociedad.
• Cultura centrada en las personas: creemos en celebrar los pequeños detalles y en crear un entorno basado en la colaboración y el reconocimiento.
• La oportunidad de crecer en la empresa líder mundial en fabricación de chocolate y cacao.

About the role:

As a Specialties Responsible, you will take ownership of the performance, efficiency and continuous improvement of a dedicated production area. Reporting to the Production Manager, you will lead a team of up to 20 employees while driving operational excellence, safety, quality and productivity.
This is a key leadership role for someone who combines strong manufacturing expertise with a hands-on leadership style. You will act as the owner of your production cell, ensuring that business priorities, operational performance and people development are aligned with Barry Callebaut's goals. 

Key responsibilities:

• Lead by example in safety, GMP, housekeeping and operational decision-making.
• Ensure high standards are consistently maintained across the production area.
• Identify and eliminate unsafe conditions and behaviors.
• Uphold equipment standards and ensure compliance with quality and operational requirements.
• Ensure disciplined execution of Daily Management Systems (DMS).
• Plan and coordinate activities for the next day, week and month.
• Monitor line performance and continuously improve efficiency, quality and reliability.
• Support and drive line transformation and continuous improvement initiatives.
• Lead, coach and develop a team of up to 20 employees.
• Ensure accountability for performance and business results.
• Identify capability gaps and implement development actions.
• Create an environment that encourages ownership, engagement and growth.
• Understand production schedules, business priorities and operational objectives.
• Make decisions with the broader business impact in mind.
• Actively contribute to achieving productivity, quality, safety and efficiency targets.
• Collaborate closely with Production, Maintenance, Quality, SHE and Engineering teams.
• Implement global standards and best practices.
• Lead teams through change and operational challenges.
• Apply structured problem-solving methodologies to improve performance.
• Foster a culture of continuous improvement and operational excellences.

About you:

• High school diploma or equivalent; a degree in Engineering, Manufacturing or a related field is preferred.
• 3–5 years of experience in a manufacturing environment.
• Proven leadership experience in production, quality and safety-related activities.
• Strong understanding of operational systems, manufacturing processes and line performance.
• Knowledge of IWS/BCOS methodologies, Autonomous Maintenance and continuous improvement practices is an advantage.
• Experience using data and operational systems to support decision-making.
• Strong communication skills, including coaching, active listening and constructive feedback.
• Ability to influence and inspire teams to achieve ambitious goals.
• Hands-on, resilient and adaptable leadership style.
• Strong problem-solving and decision-making skills.
• Passion for manufacturing and continuous improvement.
• Ability to remain composed and effective in challenging situations

We offer:

• Flexible Benefits: Tailor your benefits package according to your personal needs and preferences.
• Diversity & Inclusion: Be part of an inclusive and diverse workplace where every individual is valued, respected and empowered to thrive.
• Career Development: Access internal mobility opportunities and international programs that support your professional growth and career aspirations.
• Sustainability & Social Impact: Contribute to a company committed to responsible business practices and making a positive impact on society.
• People-Centric Culture: Work in an environment where attention to detail, collaboration and appreciation are part of everyday life.
• The opportunity to grow with the world's leading manufacturer of chocolate and cocoa products.