Chargé de Ressources Humaines F/H - CDD

Barry Callebaut façonne le monde du chocolat et du cacao ! Avec plus de 175 ans d’héritage chocolaté, le groupe possède une expertise inégalée dans le cacao et le chocolat et se positionne en tant que leader incontesté.

Barry Callebaut, c’est : 13 000 collaborateurs, plus de 2.3 millions de tonnes de chocolat / cacao vendu,  66 sites de production, 7.8 milliards d’euros de Chiffre d’Affaires. Une stratégie de croissance forte et durable, un plan RSE puissant dont chaque collaborateur est très fier. 

Et surtout des équipes passionnées et des valeurs fortes d’intégrité, d’esprit d’équipe, d’entreprenariat.  

Nous recherchons

Un.e Chargé.e de Ressources Humaines 

CDD de 10 mois à partir de Septembre 2024

Vous faites partie de l’équipe RH/Paie France et êtes rattaché.e à la Responsable RH du site de Meulan. 

Nos sites fonctionnent en flux continu et ont un rayonnement international. L’ensemble du périmètre (Usine & Fonctions supports et commerciales) représente environ 270 personnes. Notre chocolaterie emploie environ 120 personnes au sein de différents départements (production, qualité, HSE, CI, R&D, etc). Le bâtiment administratif emploie environ 150 personnes (fonctions supports, Ingénierie, équipes commerciales, etc)

Vous serez amené.e à travailler sur différents projets RH, dont notamment :

• Vous êtes l’interlocuteur(rice) RH privilégié(e) des salariés au quotidien. Acteur(trice) de terrain, à l’écoute des collaborateurs, vous savez apporter les réponses appropriées

• Vous conseillez et accompagnez les managers sur l’ensemble des domaines RH (Recrutement & Intégration, Développement RH, Communication RH …)

• Vous vous assurez du bon déroulement des processus RH tout au long de l’année (Annual Compensation Review, Talent management - people review, performance management, etc…) en lien avec les fonctions centrales du Groupe.

• Vous vous assurez de la mise à jour des systèmes RH et contribuez à la fiabilité des données RH et participez aux différentes activités de reporting.

• Vous suivez, en lien avec la Responsable Formation, l’avancement du plan de formation, la mise en place de tableaux de bord d’avancement et d’alerte

• Vous organisez des sessions de formation ainsi que la gestion de l’administratif (gestion logistique des sessions en interne, envoi des convocations, communication auprès des salariés, saisie et suivi des dossiers OPCO, etc.)

• Vous participez au plan d’amélioration continue de notre dispositif de formation

• En fonction de l’actualité du service, vous pourrez travailler sur différents projets : support à l’animation de l’équipe RH, optimisation de process, mise en place d’actions fédératrices et impactantes à destination des salariés, marque employeur...

Nos bureaux sont basés dans les Yvelines, à Meulan, juste à côté de notre usine francilienne…, où de bonnes odeurs de chocolat se dégagent ! Mais nous avons également une partie de l’équipe présente en Normandie, à Louviers au sein de notre usine cacao.

Profil recherché :

• De formation BAC+5 avec une spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine RH, idéalement dans le secteur industriel

• Enthousiaste, organisé.e, pro-actif.ve et autonome, vous recherchez à intégrer une entreprise dynamique à dimension internationale

• Bon.ne communicant.e, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés 

• Vos qualités humaines dans vos relations interpersonnelles sont reconnues et vous savez faire preuve de discrétion, d’éthique et d'autonomie dans votre travail.

• Esprit d’équipe, autonomie, capacité à gérer de nombreux projets en parallèle et goût pour la collaboration inter-services

• Maîtrise des outils informatiques et à l’aise avec les outils digitaux

• Orthographe (français) irréprochable &  Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral  

Prêt.e à rejoindre l’aventure ?