TL Planned Electrical Maintenance

Over de functie

Als Teamleider Gepland Elektrisch Onderhoud rapporteer je aan de Manager Operationeel Onderhoud.

Je werkt constructief samen met de andere technische en operationele teamleiders in week- en weekend regimes, evenals met andere afdelingen in de Wieze-organisatie (SHE, QA, operations, planning, transport, CI, …) evenals binnen Barry Callebaut (GBS, IM, …)

Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het behalen van de vooraf gestelde doelstellingen op het gebied van veiligheid, productie, kwaliteit, onderhoud, engineering en milieu.

Het team ondersteunt actief productie- en lokale engineering projecten.

Het team bestaat uit Techniekers, met verschillende achtergronden en specialiteiten

Het team kan aangevuld worden met een aantal mensen van vaste onderaannemers en een aantal externe gespecialiseerde bedrijven (automatisering, elektriciteit, mechanica, nutsvoorzieningen, etc.).

De focus ligt op de productiemiddelen van de verschillende productieafdelingen. Bij vakanties of

 calamiteiten dient u de gehele site te ondersteunen.

Je voornaamste focus ligt op Elektrisch onderhoud. Mechanisch onderhoud valt echter wel onder de scope.

Als Teamleider Gepland Elektrisch Onderhoud werk je in dagdienst.

Bij calamiteiten ondersteun je buiten deze uren via een wisselend stand-by systeem. Je volgt het wachtsysteem.

Je werkt in Wieze en focust op de fabriek.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

Jouw missie is het beheersen van onderhoudsprocessen, ervoor zorgen dat het machinepark optimaal functioneert en dat onderhoudsprocessen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Ervoor zorgen dat het team werkt volgens de drie basispijlers: veiligheid, kwaliteit en productiviteit
• Dagelijks volg, rapporteer, optimaliseer en ondersteun je op het gebied van:

• • Uitvoeren van Vervolgwerkorders, geplande onderhoudswerkzaamheden, geplande preventieve werkorders , geplande predictieve preventieve werkorders 
  • Ondersteun interventies op correctief en bij pannes
  • Rapporteren in Maximo per machine
  • Samenwerken op het focusgebied – zonder grenzen
  • Samenwerken met onderhoudsplanners/werkplanners
  • Het creëren van procedures om de kwaliteit van de interventies te verbeteren
• People management van de onderhoudsafdeling (planning, competentiemanagement, etc.)
• Zorgt voor de juiste opleiding van nieuwe en bestaande medewerkers 
• Je leidt en neemt deel aan vergaderingen op afdelingsniveau
• Zorg ervoor dat de machines werken in overeenstemming met de regelgeving, dat de noodzakelijke periodieke wettelijke controles worden uitgevoerd en dat conventionele actieplannen veilig worden geïmplementeerd
• Rapporteren, opzetten en plannen van KPI’s
• Zorgen dat de efficiëntie van bestaande installaties verbeterd wordt (Lean, TPM, etc.) en input leveren bij het ontwerp van nieuwe installaties of verbeteringen
• Beheer van de bedrijfsmiddelen (personeel, budget, technische middelen, enz…)
• Zorg ervoor dat de kwaliteitsnormen worden nageleefd
• Zorgen voor het juiste gebruik van Maximo als centraal hulpmiddel bij het aansturen van operaties
• Je werkt actief mee aan de mapping van de onderhoudsprocessen en de optimalisatie ervan

Over jou

• Bachelor- of masterdiploma Elektromechanica/Elektriciteit/Mechanica/HVAC/Energie/Productietechnieken (Industrieel Ingenieur, Industriële Wetenschappen, Master of Science...) of expertise verworven door meerdere jaren ervaring in het vakgebied.
• 5 jaar ervaring in een technische rol
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en kunt Engels gebruiken
• Jij kunt jouw team door veranderingen in de organisatie leiden
• Goede communicator, werkt vlot samen met alle actoren (eigen team, technici, management, productie, QSE, logistiek, derde partijen, ...)
• Dicht bij de werkvloer, pragmatisch, hands-on
• Bereid om advies en assistentie te verlenen aan het team - buiten kantooruren en in het weekend
• In staat om de nodige ondersteuning te bieden bij calamiteiten binnen het onderhoudsgebied
• Je hebt de gewoonte om verbeteringen op te merken en kunt mensen in staat stellen om met jou mee te doen
• Je staat open voor ideeën en kunt mensen ertoe aanzetten om ermee aan de slag te gaan 
• Je bent nieuwsgierig naar het doorgronden van processen