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Reliability Supervisor

Location: 

Ilhéus, BR, 45658-335

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

RESUMO DA POSIÇÃO

 

O supervisor de confiabilidade na manutenção tem a responsabilidade de garantir que os equipamentos e sistemas operem de forma eficiente, segura e econômica ao longo de seu ciclo de vida.

    

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES 

 

O supervisor de confiabilidade desempenha um papel essencial na garantia da eficiência operacional, na extensão da vida útil dos equipamentos e na redução de custos relacionados a falhas inesperadas. Suas principais atribuições incluem: 

  • Desenvolver e implementar programas de confiabilidade, como RCM (Reliability Centered Maintenance) e FMEA (Failure Modes and Effects Analysis).

  • Analisar falhas recorrentes e propor ações corretivas e preventivas para aumentar a disponibilidade dos ativos.

  • Monitorar indicadores de desempenho, como MTBF (Mean Time Between Failures) e MTTR (Mean Time to Repair).

  • Garantir a aplicação das melhores práticas de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, alinhadas às estratégias organizacionais

  • Avaliar e revisar periodicamente os planos de manutenção com base em dados históricos e análises técnicas.

  • Acompanhar e melhorar  indicadores-chave, como OEE (Overall Equipment Effectiveness) e taxa de falhas.

  • Utilizar ferramentas de análise estatística para embasar decisões e otimizar processos de manutenção.

  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas e regulamentações aplicáveis, como ISO 14000, NR-13, NR-12).

  • Implementar metodologias de melhoria contínua, como Lean Manufacturing e TPM (Total Productive Maintenance), para elevat os padrões de eficiência

  • Capacitar a equipe nas melhores práticas de manutenção e confiabilidade, promovendo desenvolvimento e engajamento.

  • Especificar peças e serviços com foco em confiabilidade, durabilidade e alinhamento aos objetivos de custo-benefício.

 

QUALIFICAÇÕES TÉCNICAS

 

  • Graduação em Engenharia, (ou área equivalente), preferencialmente com formação técnica complementar.

  •  Inglês intermediário (desejável para comunicação técnica e relatórios)

  • Experiencia com Análise de Modos de Falha e Efeitos Análise de Causa Rais (RCA)

  • Conhecimento prático em Manutenção Centrada na Confiabilidade (RCM) e sistemas de gestão de manutenção computadorizados (CMMS).

  • Familiaridade com indicadores-chave de desempenho (KPIs) relacionados à manutenção e confiabilidade

  • Capacidade de planejar e programar manutenção preventiva e corretiva. 

  • Habilidade para liderar equipes multidisciplinares e promover uma cultura voltada para confiabilidade. 

  • Conhecimento em Excel avançado, Power BI, Python e outras ferramentas de análise de dados.

  • Competência para desenvolver planos que aumentem a eficiência, reduzam custos e apresentem soluções inovadoras. 

  • Domíno na presentação de relatórios técnicos e proposição de melhorias para gestores e equipes.

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.

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Job Segment: Manager, Management

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