Senior Financial Planning & Analyst

Location: 

Douala, CM, BP 570

At Barry Callebaut, we are on a journey to transform the cocoa and chocolate industry. As the world’s leading manufacturer of high-quality chocolate and cocoa products, our actions truly shape the future of our industry. We are a business-to-business company, serving the entire food sector, from the cocoa bean to the finest chocolate product. We are a company with a purpose, we believe in doing well by doing good and reinvesting in the communities we operate. We have a long-standing commitment to sustainability and our goal is to shape a sustainable cocoa and chocolate future. We are headquartered in Zurich, and have more than 12,000 passionate Employees working in more than 40 countries worldwide. We are very proud of who we are and what we do. And of course, we are always looking for talented people to help us have a positive impact on our industry and beyond!

ABOUT THE ROLE 

 

Responsable de tous les aspects du contrôle opérationnel et financier, il/elle assure à l’organisation un niveau élevé de maîtrise des opérations en apportant des conseils pour les améliorer, et contribue à maximiser la valeur ajoutée du business. Il/elle Aide l’organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle, et de gouvernement d'entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. Il /elle assure un niveau élevé d’exactitude des  reportings mensuels et annuel selon les normes IFRS et la gestion en minimisant le risque de non recouvrement des crédits accordés aux fournisseurs cacao, tout en élaborant les prévisions budgétaires et effectue leur suivi par retour aux coûts réels. Il/elle propose des solutions aux autres départements de l’entreprise pour le respect du coût/T défini chaque année par le groupe et met en place des outils nécessaires au pilotage de l’entreprise (tableaux de bord, indicateurs clés de performance etc..), de même qu’il/elle participe à la définition des objectifs de chaque département et au suivi mensuel/hebdomadaire/annuel desdits objectifs.

Business partner de toutes les fonctions de l’entreprise.

 

KEY RESPONSABILITIES INCLUDES 

 

  • Elaboration, contrôle de fiabilité, diffusion et commentaires des indicateurs de performance hebdomadaires, mensuels et annuels dans les délais requis.
  • Assure la gestion du « risk commodity »
  • Contrôle des stocks physiques et des assets de l’entreprise.
  • Contrôle des factures d’achat de fèves de cacao et de tous les mouvements de fèves
  • Responsable du suivi du des créances et organise et supervise les comités de crédit
  • Contrôle de la correcte imputation comptable des charges (sections analytiques)
  • Vérifie l’exactitude et l’exhaustivité des états périodiques de reporting des activités opérationnelles en compilant et structurant les informations des différentes directions.
  • Veiller au respect des délais de reportings selon le calendrier
  • Contrôle de l’exactitude et l’exhaustivité du compte de résultat IFRS.
  • Analyse et contrôle mensuellement les marges sur  ventes, les achats, les rendements des flux de production et d’achat, la position cacao, l’analyse de l’évolution des effectifs avec les Ressources Humaines, les variations de chaque ligne budgétaire.
  • Produit les rapports et commentaires mensuels sur les rapports du mois (OSCO, Substainability, Export, etc.)
  • Analyse et commente chaque semaine la valeur créée, le bilan matière d’usinage, les freintes de stockage, le forecast du stock de fèves, les rendements de production.
  • Suivie des CAPEX (demande, évaluation financière, processus d’autorisation, respect du budget, contrôle des amortissements).
  • Contrôle permanent des dépenses et des consommations afin d’assurer le cost leadership de l’entreprise.
  • Contrôle de cohérence des donnés dans les applications de gestion utilisés notamment de l’achat à la transformation des fèves, Payroll, gestions des achats, etc.
  • Assiste les responsables de Direction dans la préparation des budgets, forecast et plan stratégique, veille à leur cohérence, les consolide pour les présentations.
  • Veille à la mise à jour des procédures de contrôle interne concernant la direction Financière, ainsi qu’au contrôle périodique et systématique des opérations représentant les zones de risques.
  • Responsable de tous les reportings externes
  • Identifie les exigences nouvelles en matière de procédures de l’entreprise (comptables, financières, administratives, interface commercial-production, cycle des achats etc.…).
  • Réalise toute étude de rentabilité et analyses demandée par la DG et la DAF.

 

ABOUT YOU

 

 

  • Baccalauréat + 4/5 en Finance,  Contrôles, Analyses financières

  • Avoir une parfaite maitrise des analyses financières et comptables.

  • .Avoir une maitrise de la gestion comptable OHADA et IFRS.

  • Maîtrise du français et de l’anglais

  • 10 ans d’expérience minimum en audit, contrôle de gestion, comptabilité dont 3 années minimum a un poste similaire

  • Parfaite maitrise des outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word, etc.)

  • Bonnes connaissances de la comptabilité, finance, gestion et contrôle interne.

  • Maîtrise du françaiset de l'anglais.

  • Bonne connaissances des outils comptables SAP et SAGE.

  • Bonnes connaissances de la  comptabilité, finance

  • Etre orienté résultat, client

  • Savoir résister au stress ;

  • Etre rigoureux, méthodique, curieux et autonome ;

  • Etre bon communiquant ;

  • Savoir travailler en équipe ;

  • Avoir une bonne attitude, respect des valeurs et de l’éthique

 

 

At Barry Callebaut, we are committed to Diversity & Inclusion. United by our strong values, we thrive on the diversity of who we are, where we come from, what we’ve experienced and how we think. We are committed to nurturing an inclusive environment where people can truly be themselves, grow to their full potential and feel they belong. #oneBC - Diverse People, Sustainable Growth.

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Job Segment: Payroll, HR, Financial Analyst, Financial, Finance, Human Resources